关于新界
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 企业文化
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  公司愿景
  公司价值观
价值、创新、倾听、共赢
释义:
: 企业所有的经营活动都必须本着为顾客创造价值而进行。企业所有员工要以价值为向导开展工作,企业要建立
以价值为向导的绩效文化。
: 必须坚持技术创新、管理创新;以科技制胜,以管理制胜。企业必须坚持创新,创建鼓励创新的文化和机制,建
立和保持业内领先的技术研发优势,并不断优化企业管理,提升企业运行效率。
: 在企业所有的经营活动中都要善于吸收来自顾客、市场、社会以及企业内部员工的各种意见、建议和批评,并从
中寻求发 展和进步的机会。
: 企业要追求与所有相关方共同发展,合作共赢;企业要与社区、社会和谐共存,创建"环境友好、资源节约"
型企业。
  企业精神
年年要上新境界
  人之所贵在于思,人之所能在于行,企业的发展在于人的思行。新界人须力争每天进步一点点,年年都上新境界。我们不仅追求市场
份额、利润的新境界,还要追求管理、服务等方面的新境界。
  经营理念

1、质量和成本,两手都要抓,两手都要硬,我们必须全力以赴,长期坚持;

2、讲真干实,痛恨官僚作风。

3、倡导无边界工作理念,杜绝扯皮现象。

4、每个员工从节约一张纸、一滴水做起,经营成本才会下降。

5、工作必须主动的推动,不可被动的做,应该以难事为目标,克服了才是进步。

6、必须带动四周的人,带动别人及被带动这两种做法,长期之后会有很大的差距。

7、今天最好的表现,是明天最低的要求。

  技术研发指导思想

  始终关注质量和成本,确保为用户创造价值;始终追求方便使用、方便维修、方便物流、方便生产、方便采购的原则。

  质量方针

  以用户需求为中心,追求国际一流的品质,着力提升企业竞争力,为顾客提供满意的产品和服务。

  EHS方针(EHS管理体系即环境管理体系和职业健康安全管理体系的整合)

  遵纪守法,预防为主;以人为本,绿色生产;创新成长,肩负责任;社企一体,和谐发展。

释义:
1.遵纪守法、预防为主:遵守法律法规, 采用各种方法防止污染物向环境系统排放,实现污染预防,开展安全生产宣传教育,实现安全生产,贯彻科学发展。
2. 以人为本,绿色生产:以人为本,关爱员工,努力改善工作环境,确保员工职业健康安全,力求实现零伤害、零事故,保护员工基本权益。实施节能降耗减排、推行清洁生产,绿色采购,优化生产,改善工艺,循环经济。
3. 创新成长,肩负责任:坚持创新成长的管理理念,综合治理的管理思路;承担社会责任,关爱员工,造福于企业所在地区的社会团体,保证企业与社会持续发展。
4.社企一体,和谐发展:维护商业、道德行为规范,诚信经营,公平竞争,致力于为社会各相关方提供优质的服务,追求社会、企业的和谐发展。

  员工关怀

  经营企业,实际上是在经营一群人。新界认为,员工是企业能够创造价值的根源所在,是企业最重要的资产,我们以国家法令要求为准绳,以人性化为基础,为员工提供具有充分保障的薪酬福利,并致力于为员工创造良好的办公、作业环境;同时,我们十分关注员工的成长,以追求每一个员工个人的成功为企业的成功。

 

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